北京皮肤病医治医院 http://pf.39.net/bdfyy/bdfyw/160303/4779948.html?——赴总行企业文化部*宣处交流工作40天感悟年12月8日至年1月16日，我赴总行企业文化部宣教处借调交流工作。虽然工作了短短40天，但给我留下了深刻印象，同时也收获了满满的情谊。工作期间，参加了总行第四巡视组对*委办公室关于落实意识形态工作责任制情况专项检查，对五部门（*委办公室、*委组织部、直属机关*委、管理信息部、现代金融研究院）问卷调查中的意见建议部分进行了汇总统计，参加了巡视组对*委办公室主任的现场访谈，起草了对*委办公室专项检查的反馈报告初稿；对总行*委理论学习中心组年至年学习记录、发言提纲、学习汇总表等进行了整理和规范，统一梳理了在京5家子公司（工银瑞信、工银租赁、工银投资、工银科技、工银理财）近3年*委理论学习中心组学习中存在的问题；对《文明单位创建管理办法（年版）》进行了全新修订；起草及准备了向主管领导关于召开加强对外公开发行杂志部门意识形态工作座谈会、*委中心组开展金融科技创新专题学习以及修订文明单位创建管理办法3个签报及相关附件；应企业文化处领导之邀，对总行《企业文化建设白皮书（年版）提出了自己的意见和建议。同期借调交流的，还有来自山东济南东郊支行小宋、浙江台州分行王总和厦门鹭江支行小温3位同事。在宣教处葛处长统一部署下，依靠杨、罗、田三位老师的指导帮助，我们既有分工，又有合作，齐心合力完成了领导交办的各项工作任务。我们统一住宿在离总行不远的西单饭店，上下班统一步行走，有事相互沟通，未有疫情期间统一散步，在圆满完成各项工作的同时，结下了深厚的情谊。在总行工作的40天中，我也被总行机关的工作作风和工作秩序所感染。周一至周五晚上8:00前，80%以上办公房间灯火通明，各位同事或伏案工作，或电话沟通。“工商银行年品牌价值.96亿元人民币就是靠众多这样加班加点、吃苦耐劳的广大同事创造出来的。”这是我到总行初期得到的一个基本感受。总行领导和同事尽职尽责的工作作风，值得我们借鉴学习，在提高工作质量和效率的基础上发扬光大。初到总行，企业文化部宋总、孙总经理等领导专程到办公房间看望我们，并一再向我们所在单位大力支援总行工作表示感谢，也一再对我们离家赴京带来的诸多不便表示了关切。领导的关心与厚爱，让我们心生感激，倍受鼓舞，决心在工作上倾尽全力，不能辜负总行请我们来此工作的心意，更不能辜负我们所在单位让我们去总行学习锻炼的大好机会。总行企业文化部、宣教处等领导的平易近人、和蔼可亲让我们卸下思想包袱，放心大胆工作，坦然真诚交流，宛若老领导、老同事一般，用一句现代职场的话说就是“零距离接触，无障碍沟通”，他们的领导力及亲和力给我们留下了深刻印象。年元旦，由于新冠病*影响和防控要求，我们4人均未离开北京，葛处长对我们的假期安排非常关心，一再强调“防疫工作是头等大事，千万不能去中风险地区”，并通过
