北京治疗白癜风去哪个医院好 http://baidianfeng.39.net/index.html图文无关（图片来源：视觉中国）
即使行业不景气，光鲜亮丽的券商依旧是不少学子的首选。
今年秋天，新财富停了，市场也不景气，但是券商“童鞋”们在寒冬中，工作一如既往的忙碌。国庆大假才刚刚过去不到一周，各大券商年度校园招聘已经火热起航。
从每日经济新闻记者了解的情况来看，券商们对应届同学的要求普遍较高，总部岗位多是要求硕士以上学历。
行业寒冬中一些券商人员流失
闲话少叙，先来看看一些券商从业者基本数据。
今年以来，由于资本市场不景气，券商行业业绩一落千丈。根据中国证券业协会数据统计，年上半年，家证券公司实现营业收入.72亿元，同比下滑11.92%；实现净利润.61亿元，同比下滑40.53%。净利润降幅远远高于营业收入降幅。
在此背景下，各大券商从业人员人数也在发生变化。
根据东方财富Choice金融终端数据，截至年10月11日，31家上市券商共有从业人员名，而去年12月31日，这一数据为名，减少了人。
当然，这一数据与各大券商员工总数或许会有一些出入——首先你不能要求公司保安保洁都考个从业资格；其次，一般券商新员工取得从业资格需要时间；另外，若是从一家券商跳槽到另一家券商，那么需要变更工作地点，这可能也需要一定时间。但是，这一数据对比仍能做一个有用的参考。
图片来源：东方财富Choice
其中，中信建投减少了人，长江证券减少了人。但也有逆势增长的——如国信证券增加了人，兴业证券增加了人。
某券商相关人士对每日经济新闻记者表示，去年公司曾经进行了大规模校园招聘，最终招聘应届毕业生人数超过人。而今年以来，由于市场不景气，一些业务部门发生了明显人员变动。最明显的是投行部门，由于实施末位淘汰制，今年的投行寒冬造成一些员工被自动淘汰。而财富管理方面高端人才目前是各家券商争夺重点，跳槽员工多是出于各种考虑另谋他就。
而从员工薪酬来看，尽管近年市场环境不好，券商人均薪酬仍然在各行业中相对较高，但各家券商间差距较大，如下图所示：
图片来源：东方财富Choice
此表为东方财富金融终端数据。由于外部取得公司有关员工人数等数据仅能为当时点数，且每家公司绩效有延期、分期支付现象，所以此表仅供参考。
人才要求高：硕士研究生为入门门槛
金融行业是资本的行业，同样也是亟需人才的行业。记者通过调查今年各大券商校招情况后发现，券商对人才要求普遍较高，硕士研究生学历普遍是入门门槛。而在金融科技和券商出海时代，人工智能等新兴专业，或是具有海外背景的学子更受券商青睐。
位于北京金融街的中国银河证券10月9日晚间在
